Altı fabrika otonomi düzeyi, aralarındaki eşikler ve 2026'nın bizi ne kadar ileri götüreceğine dair öngörümüz. Sonradan bizi notlandırabilesiniz diye şimdi yazıldı.
Yapay zekâ hakkındaki tahminler ucuzdur, çünkü kimse onları denetlemez. Bu sayfa bir his değil, bir değerlendirme ölçeğidir: aşağıdaki her eşik, gerçek yazılım gönderen gerçek bir takım için ya doğrudur ya yanlış. Eşikler açıldıkça güncelliyoruz ve kaleyi yerinden oynatmıyoruz.
Otonom araçların notlandırılma biçiminden ödünç alındı, yazılımın üretilme biçimine uygulandı. İlginç sıçrama F3'ten F4'e: iş devrettiğiniz ajanlardan yönettiğiniz bir fabrikaya.
Fig. 1 · Human share of the effort behind a merged changeSchematic, by autonomy level. Hover for values.
F3 · you are here
F0
Elle
Yazılım tarihinin çoğu
Her satırı insanlar yazar. Araçlar derler, denetler ve şikâyet eder. Fabrika, klavyedir.
Eşikler
▸Yok. Bu, taban düzeydir.
F1
Destekli
2021 - 2023
Otomatik tamamlama iyileşir. Model sonraki birkaç token'ı önerir, ancak çoğunu bir insan yazmadan hiçbir şey gönderilmez.
Eşikler
▸Model önerili kod, yeni dosyaların çoğunda görünür.
▸Kimse bu yüzden farklı inceleme yapmaz.
F2
Gözetimli
2024
Bir ajan tüm fonksiyonları ve dosyaları yazarken bir insan her adımı izler ve her komutu onaylar. Bir ajan, bir insan. Daha hızlı, ama hâlâ sıralı.
Eşikler
▸Bir ajan, çok dosyalı değişiklikleri baştan sona tamamlar.
▸İnsan, birleştirilmeden önce her satırı okur.
▸Bir insan aynı anda en fazla bir ajanı yönetir.
F3
Devredilmiş
2025'ten bugüneCiddi takımların bulunduğu yer
Ajan, bir görevi biletten farka kadar sahiplenir. İnsan tuş vuruşlarını değil, sonucu inceler. Dikkat, kod yazmaktan işi tanımlamaya ve değerlendirmeye kayar. Bir mühendis, yalıtılmış çalışma alanlarında aynı anda birkaç ajan çalıştırır.
Ajan filoları planlar, uygular, birbirinin işini inceler ve test eder. İnsanlar yönü belirler, istisnalara hakemlik eder ve zevkin sahibi olur. İnsan dikkatinin birimi artık pull request değildir. Karardır.
Sonuç girer, yazılım çıkar. İnsanlar niyeti, kısıtları ve bütçeyi belirtir. Fabrika kendini zamanlar, sürekli gönderir, gönderdiğini izler ve kendini geri alır. Değişikliklerin çoğu insan devreye girmeden birleşir ve olay oranı yükselmez.
Eşikler
○Üretim değişikliklerinin çoğu, hiçbir insan farkı okumadan birleşir.
○Değişiklik hata oranı, iki ardışık çeyrek boyunca insan dönemi taban çizgisinde veya altında kalır.
○Fabrika, kendi hatalı dağıtımlarını nöbetteki bir insandan daha hızlı geri alır.
○Devredeki insanlar verim için değil, muhakeme kararları için oradadır.
Öngörü
2026 nasıl geçecek
Bir kısmı kayıt, bir kısmı bahis. İlk iki madde zaten gerçekleşiyor. Gerisi, yanılabileceğimiz kadar somut ifade edildi.
Fig. 2 · Merged changes written by agents, zero human editsIndustry median, our estimate. Dashed is forecast. The first F4 teams cross the gate earlier.
2026 başı
2026 başı
İnceleme darboğaz hâline gelir
Gerçekleşti
Mühendis saatleri artık kod yazmaya gitmiyor. Kod okumaya gidiyor. 2025'te paralel ajanları benimseyen takımlar duvara ilk çarpanlar oldu: on ajan, bir takımın cuma gününe kadar dürüstçe inceleyebileceğinden daha fazla farkı öğleden önce üretebilir.
Yanıt şu: ajanlar ajanları inceler, insanlar da her şeyi okumak yerine örnekleme yapar. Güven fark fark değil, istatistiksel olarak kazanılır.
Neyin gerçekleşmesi gerekiyor
Ajan inceleyiciler, kör testlerde yerleştirilmiş regresyonları medyan insan inceleyicilerle aynı düzeyde yakalar.
2026 ortası
2026 ortası
Dağıtıcı ortaya çıkar
Sürüyor
İş tanımı değişir. Mühendisler zevk sahibi daktilocular olmayı bırakıp zevk sahibi dağıtıcılar olur: işi parçalara ayırır, filolara yönlendirir ve aynı modüle dokunan iki ajan arasındaki çakışmalara hakemlik eder.
Ajanları bir sohbet penceresi değil, bir filo olarak ele alan araçlar, kod tabanının varsayılan arayüzü hâline gelir.
Neyin gerçekleşmesi gerekiyor
Bir mühendis 10 veya daha fazla eşzamanlı iş akışını sürdürür ve ajan dalları arasındaki birleştirme çakışmalarının çözümü de büyük ölçüde otomatikleşir.
2026 sonu
2026 sonu
Gece vardiyası
Öngörü
Uzun vadeli güvenilirlik bir eşiği aşar. Akşam 18.00'de verilen iş, sabah 09.00'da yeterince sık birleştirilebilir hâle gelir; gece vardiyasını planlamamak, fabrikayı boş bırakmak gibi hissettirir.
Ortam kurulumu, kararsız testler ve kimlik bilgisi tesisatı, yani 2025'te gözetimsiz çalıştırmaları öldüren sıkıcı hata biçimleri, modelleyerek değil mühendislikle büyük ölçüde ortadan kaldırılır.
Neyin gerçekleşmesi gerekiyor
8 saat ve üzeri gözetimsiz çalıştırmalar, bir insanın engel kaldırmasına gerek kalmadan rutin biletlerin çoğunda başarılı olur.
2027
2027
İlk F4 takımları
Öngörü
İlk takımlar, küçük olanlar, her satırı okumadan çoğunlukla ajan üretimi kod göndermeye başlar ve hata oranları bozulmaz. Arkasında gizemli bir şey yok: inceleme katmanları, kanarya sürümleri, hızlı geri alma ve kod yerine spesifikasyon yazma alışkanlığı.
Herkes bunun genellenebilir olup olmadığını tartışır. Bu tartışma, düzeye ulaşıldığının işaretidir.
Neyin gerçekleşmesi gerekiyor
Adını verebileceğimiz en az bir takım, bizimki de dahil, tam bir çeyrek boyunca her F4 eşiğini geçer ve sayıları yayımlar.
Ötesi: F5 yakın vadeli bir iddia değil
2026 veya 2027'de tam otonomi öngörmüyoruz. Dürüst bilinmezler şunlar: ajan incelemesinin düşmanca karmaşıklık karşısında dayanıp dayanmayacağı, spesifikasyonun ölçekte kod okumanın yerini güven çıpası olarak alıp alamayacağı ve işlem ekonomisinin gece vardiyasını desteklediği insanlardan ucuz tutup tutmayacağı. F5, gördüğümüzde tanıyabilelim diye bir değerlendirme maddesidir, bir vaat değil.
Puan tablosu
Sektör dürüstçe nerede
Ağustos 2026 itibarıyla kendi ekibimize ve yakından izlediğimiz takımlara dayanan okumamız. F3 büyük ölçüde açık. F4 büyük ölçüde kapalı. İşin kendisi bu boşlukta.
İnceleme ve CI kuyrukları, ajanların yarattığı kazancı yiyor.
○Kapalı
Fabrikanın bir zemine ihtiyacı var
Superset, F3'ten F4'e geçişin tezgâhıdır: yalıtılmış çalışma alanlarında paralel ajanlar, gerçekten denetleyebileceğiniz filolar ve yazmadığınız kod için bir inceleme yüzeyi.